?????1月18日，公司六屆四次員工代表大會在機關(guān)五樓會議室勝利召開。會議號召公司全體員工勇?lián)姑?，堅定進取，再攀新高，奮力向中國第一世界一流銻業(yè)公司邁進。公司領(lǐng)導(dǎo)李加生、陳虹、曾永志、劉放云、聶輝、龔建軍、鄧雄建，非班子高管，員工代表共133人參加會議。

公司總經(jīng)理、黨委副書記李加生在會上作了題為《勇?lián)姑? 堅定進取? 再攀新高 奮力向中國第一 世界一流銻業(yè)公司邁進》的行政工作報告，對2024年各項工作進行了全面回顧，指出了工作中存在的問題和不足，認真分析了當前公司發(fā)展面臨的形勢和任務(wù)，從收入利潤、產(chǎn)品產(chǎn)量、產(chǎn)品購銷、安全環(huán)保、職業(yè)健康、重點項目、民生福祉七個方面提出了2025年公司生產(chǎn)經(jīng)營目標，對做好2025年工作作了系統(tǒng)部署。

會議指出，過去的一年，公司上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在集團公司和湖南有色的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力幫扶下，持續(xù)來之不易的發(fā)展勢頭，勠力同心、奮勇拼搏，圓滿完成湖南有色下達的各項考核任務(wù)，經(jīng)營效益實現(xiàn)“三連盈”“三連增”“三創(chuàng)新高”，安全環(huán)保實現(xiàn)四創(chuàng)“平安年”，各項工作都取得一定成績，具體表現(xiàn)在五個方面：一是聚焦主責主業(yè)，揚起了發(fā)展壯大的“主風帆”。產(chǎn)品產(chǎn)量實現(xiàn)新突破,全面完成湖南有色考核任務(wù)。生產(chǎn)管控實現(xiàn)新提升。經(jīng)營效益再創(chuàng)新高度,實現(xiàn)經(jīng)營性利潤超預(yù)算1.82億元，創(chuàng)歷史新高；二是聚焦紅線底板，系牢了發(fā)展基礎(chǔ)的“安全繩”。安全生產(chǎn)落實新舉措,全年開展安全督查400余次，整改率達100%，確保了公司安全生產(chǎn)長周期平穩(wěn)向好。環(huán)境治理展現(xiàn)新面貌。職業(yè)健康又有新保障；三是聚焦創(chuàng)新引領(lǐng)，打造了創(chuàng)新發(fā)展的“動力源”。資源接續(xù)實現(xiàn)新增量,取得近十年來連續(xù)兩年新增礦石量超過消耗量的優(yōu)異成績。技術(shù)創(chuàng)新取得新成績?！皵?shù)智”建設(shè)提供新動能，建成銻行業(yè)第一條自動化生產(chǎn)線；四是聚焦管理提升，鋪就了高效發(fā)展的“快車道”。成本管控收獲新成效，隊伍建設(shè)展現(xiàn)新作為，法治合規(guī)取得新成就；五是聚焦政治引領(lǐng)，把準了可持續(xù)發(fā)展的“方向盤”。理論武裝再上新臺階。監(jiān)督執(zhí)紀成為新常態(tài)。民生福祉實現(xiàn)新攀升。持續(xù)堅持“我為群眾辦實事”，員工年收入增長8%；徹底解決歷史欠繳的社保、醫(yī)保和住房公積金。

會議強調(diào)，公司2025年工作總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入落實《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》；認真貫徹中央經(jīng)濟工作會議精神，落實集團公司、湖南有色年度工作會議精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，穩(wěn)增長、抓創(chuàng)新、強產(chǎn)業(yè)、促改革、防風險、保安全、強黨建，全面完成2025年生產(chǎn)經(jīng)營各項任務(wù)，確?！笆奈濉眻A滿收官、“十五五”順利開局，奮力向中國第一、世界一流銻業(yè)公司邁進。具體要抓好以下工作：一是全面堅持“兩個至上”，夯實企業(yè)發(fā)展根基。堅持管控到位，確保公司安全平穩(wěn)向好。堅持綠色發(fā)展，落實企業(yè)環(huán)境保護主體責任。堅持職業(yè)健康，嚴格落實職業(yè)病防治主體責任。二是全面抓好生產(chǎn)管控，厚實企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。兩個礦山優(yōu)化生產(chǎn)，兩個煉廠精心配料，精細操作，提升經(jīng)濟技術(shù)指標，確保完成全年產(chǎn)品產(chǎn)量計劃任務(wù)。廣西華銻要進一步強化與閃星銻業(yè)的深度融合，形成優(yōu)勢互補。各輔助生產(chǎn)單位、職能部室要進一步服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營。三是全面提升經(jīng)營管理，提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)效。做好經(jīng)營管理，加強銷售管理，發(fā)揮品牌優(yōu)勢。維護好“閃星”和“金夕”兩個品牌，發(fā)揮品牌優(yōu)勢，擴大公司市場占有率。四是全面強化創(chuàng)新發(fā)展，增強企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。推進資源接續(xù)加速，引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)進步，加快“數(shù)智”企業(yè)建設(shè)。五是全面抓實精細管理，增強企業(yè)發(fā)展內(nèi)功。持續(xù)壓降完全成本，持續(xù)強化過程管理，持續(xù)抓緊法治合規(guī)。六是全面加強黨的建設(shè)，引領(lǐng)企業(yè)高速發(fā)展。強化管黨治黨責任，嚴肅紀檢監(jiān)督，優(yōu)化干部人才隊伍，建設(shè)美好新銻都，實現(xiàn)“企業(yè)有地位、員工有尊嚴、日子有奔頭”。

公司黨委副書記、工會主席陳虹主持會議；黨委委員、副總經(jīng)理曾永志宣讀《關(guān)于公司 2024 年度先進集體、個人的表彰決定》《關(guān)于公司 2024年度先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的表彰決定》《關(guān)于公司 2024年度安全環(huán)保生產(chǎn)先進的表彰決定》；黨委委員、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、總法律顧問、首席合規(guī)官鄧雄建作《關(guān)于福利費、業(yè)務(wù)招待費2024 年使用情況和 2025 年預(yù)算安排意見的報告》。黨委組織部（人力資源部）部長汪衛(wèi)紅作《關(guān)于公司2025年度經(jīng)營業(yè)績責任書（草案）的說明》，宣讀《錫礦山閃星銻業(yè)公司員工請休假管理辦法》《規(guī)范公積金繳納方案》（草案）主要內(nèi)容。

會議對員工代表意見建議進行了答復(fù)，對2024年度先進集體和個人、2024年度先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，以及對2024年度安全環(huán)保生產(chǎn)先進集體和個人進行了表彰。會議簽訂了2025 年度單位績效考核任務(wù)書、三年任期經(jīng)營業(yè)績?nèi)蝿?wù)書、2025 年經(jīng)營業(yè)績?nèi)蝿?wù)書、2025 年度健康安全環(huán)保工作目標管理責任書，通過了《關(guān)于行政工作報告的決議》《關(guān)于福利費、業(yè)務(wù)招待費2024 年使用情況和 2025 年預(yù)算安排意見的的決議》《關(guān)于公司2023年度經(jīng)營業(yè)績責任書（草案）的決議》《關(guān)于錫礦山閃星銻業(yè)有限責任公司2025年度經(jīng)營業(yè)績責任書（草案）的決議》《關(guān)于錫礦山閃星銻業(yè)有限責任公司請休假管理辦法(草案)的決議》《關(guān)于錫礦山閃星銻業(yè)有限責任公司規(guī)范住房公積金繳納方案（草案）的決議》。

公司領(lǐng)導(dǎo)與獲表彰

先進集體、個人合影

先進集體（含先進單位、先進部室）：銻冶煉廠? ?進出口公司

安全環(huán)保先進單位：精細冶金廠

先進基層黨組織：精細冶金廠黨總支??南礦機關(guān)第三黨支部??

????????????????采選廠運轉(zhuǎn)工區(qū)黨支部??銻冶煉廠粗煉車間黨支部

突出貢獻專項獎：南礦??采選廠??經(jīng)營中心

公司崗位創(chuàng)新創(chuàng)效“雙創(chuàng)”成果獎：

銻冶煉廠：鼓風爐降低渣含銻項目研究

南礦和礦業(yè)管理部：尾礦充填優(yōu)化及資源化利用技術(shù)研究

優(yōu)秀黨務(wù)工作者：廖朝勇??劉杰鋒??劉艷輝??成山??伍政英?

勞動模范：歐陽波特??王辰龍??童光輝

優(yōu)秀外協(xié)員工：譚文明??楊志??劉新明??童光平??車付華??段泗毛